U příležitosti 67. narozenin vlasti vstoupili klíčoví zaměstnanci tábora Chengdong do BAIC Group, aby dokončili magickou přeshraniční vzdělávací cestu.Zažijte řemeslného ducha a pociťte „moderní rychlost“ a doufejte, že prostřednictvím takového přeshraničního učení se můžeme lépe učit z modelu řízení vynikajících společností a poznávat podnikovou kulturu vynikajících společností.
Učitel Wei z Party School of BAIC Group nás nejprve seznámil s přehledem společnosti a průmyslovým uspořádáním ve R&D Center BAIC Group.Po návštěvě autosalonu jsme vstoupili do kulturního koridoru BAIC, od prvního „Jinggangshan“ po 160. místo v top 500 na světě. Od nuly, od existence po zdokonalení, od výroby jediného automobilu až po skupinu čínských automobilových podniků, která má dokončil průmyslový řetězec, BAIC se vždy držel firemní filozofie „dělat dobře, dosáhnout světa“, vytrvat a soustředit se na to nejlepší!
Učitel Wei z Party School of BAIC Group přednesl výklad u pískového stolu a navštívil výstavní síň automobilů, aby se dozvěděl o nových modelech.
Učitel Wei z Party School of BAIC Group přednesl výklad u pískového stolu a navštívil výstavní síň automobilů, aby se dozvěděl o nových modelech.
Během návštěvy Kulturního koridoru jsme stále více pociťovali „řemeslného ducha“ snahy BAIC Group o dokonalost ve vývojovém procesu!Rezonance způsobená tímto duchem se neomezuje pouze na výrobu automobilů.Jako zpracovatelský průmysl také doufáme, že tento „řemeslný duch“, který je extrémně zaměřený na kvalitu a vysoce odpovědný k zákazníkům, může poskytnout nové produkty pro naše produkty a dokonce i pro stavební průmysl strojírenských kempů.Dynamika vývoje.
Počínaje výzkumnou a vývojovou základnou BAIC jsme přišli do druhé továrny BAIC a navštívili jsme především výrobní linku.Automobily jsou prvními průmyslovými produkty, které se vyrábějí na montážních linkách.Po desetiletích zlepšování může pracovní plošina montážní linky dosáhnout tak vysoké účinnosti, vysoké kvality a nízkých nákladů.Takto efektivní pracovní platforma ztělesňuje moudrost mnoha lidí z BAIC a my jsme hodně těžili jak z řízení výroby, tak z kontroly kvality.
Takzvané "kameny z jiných hor mohou být použity pro nefrit", měli bychom se aktivně učit a strávit to, co jsme viděli, cítili a mysleli na tuto událost, aktivně prozkoumávat způsoby, jak zlepšit pokročilé modely řízení společnosti, a vážně praktikovat vynikající firemní koncepce řízení.Návštěva vynikajících společností a pocit firemní kultury vynikajících společností je pouze prvním krokem.To, jak se učit, jak se učit a jak zlepšovat naši práci, je těžištěm této akce, abychom dostáli významu této události.
Čas odeslání: leden-07-2022